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投稿论题:探索人力资源*****模式
论文内容:
在企业的发展中,人力资源结构的搭建在很大程度上与企业员工的自身利益紧密相关,人力资源管理模式的好坏也在很大程度上影响着企业的和谐稳定。所以在当前激烈的行业竞争中,企业要想取得更好的发展,就必须充分认识到其人力资源结构调整的意义,明白其中的复杂性,对用工总量加以严格的控制,最终促进其模式的创新。
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在企业的发展中,人力资源结构的搭建在很大程度上与企业员工的自身利益紧密相关,人力资源管理模式的好坏也在很大程度上影响着企业的和谐稳定。所以在当前激烈的行业竞争中,企业要想取得更好的发展,就必须充分认识到其人力资源结构调整的意义,明白其中的复杂性,对用工总量加以严格的控制,最终促进其模式的创新。
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